Imprenditoria femminile innovativa: al via il Premio GammaDonna 2026
- data di chiusura del bando: 09-06-2026
- stato del bando: Aperto
- Soggetto beneficiario: Persone fisiche
Le imprese femminili in Italia hanno superato 1,3 milioni di attività e rappresentano oggi una delle realtà più dinamiche del tessuto economico nazionale. A crescere non è soltanto il numero delle aziende guidate da donne, ma anche la loro capacità di innovare, generare impatto e competere in settori ad alto contenuto tecnologico. La sfida resta però quella di trasformare questa crescita in imprese sempre più strutturate, scalabili e competitive sui mercati nazionali e internazionali.
In questo scenario si aprono ufficialmente le candidature al Premio GammaDonna 2026, il riconoscimento nazionale nato per valorizzare l’imprenditoria femminile innovativa e contribuire alla riduzione del gender gap nel mondo dell’impresa. Nel corso degli anni il Premio si è evoluto in una vera piattaforma di empowerment, networking e accelerazione dedicata alle donne che innovano.
Dal 2004 GammaDonna ha supportato oltre 2.000 imprenditrici, realizzato più di 80 percorsi formativi e promosso oltre 170 eventi tra forum, road-show e incontri territoriali. L’associazione ha inoltre prodotto quasi 40 video-documentari dedicati alle storie di impresa innovativa, costruendo nel tempo un ecosistema che mette in connessione aziende, investitori, corporate, media e protagonisti dell’innovazione.
“Da anni osserviamo un fenomeno che oggi è sotto gli occhi di tutti: quando le donne innovano, non generano solo nuove imprese, ma nuovi modelli di crescita, leadership e impatto”, dichiara Valentina Parenti, Presidente GammaDonna. “La vera sfida oggi non è più dimostrare il valore dell’imprenditoria femminile, ma creare le condizioni perché queste imprese possano crescere, scalare e incidere strutturalmente sulla competitività del Paese”.
Un percorso nazionale tra formazione, networking e opportunità
L’edizione 2026 del Premio GammaDonna sarà articolata in un road-show nazionale composto da sette appuntamenti, cinque in presenza e due digitali, pensati per favorire formazione, networking strategico e sviluppo delle competenze imprenditoriali.
Il percorso farà tappa a Milano, Bologna, Porto Venere, Napoli e Torino, coinvolgendo alcuni tra i principali attori dell’ecosistema italiano dell’innovazione e offrendo occasioni di confronto diretto con investitori, corporate ed esperti di sostenibilità, comunicazione e crescita aziendale.
Tra gli appuntamenti principali figurano la masterclass di Milano al The Carlton Hotel Rocco Forte, dedicata a pitching, media e public speaking insieme ad Angels4Women e GBS Group, in programma il 18 giugno; il workshop di Bologna del 14 luglio con Mediolanum Private Banking sull’educazione finanziaria personale; il FAB50 Gathering di Porto Venere dell’11 settembre, riservato alle 50 imprenditrici più innovative del Premio; la tappa immersiva presso il DHL Express Italy Gateway di Napoli, focalizzata su export e internazionalizzazione, prevista per i primi di ottobre; e la Finale del Premio, in programma il 5 novembre a Torino. A completare il calendario saranno due eventi digitali dedicati ai temi della sostenibilità, delle strategie d’impatto e delle nuove sfide del commercio internazionale.
Il Premio si rivolge a imprenditrici founder, co-founder o socie attive con ruoli manageriali che abbiano introdotto innovazione nella propria azienda attraverso prodotti, servizi, processi, modelli organizzativi o approcci sostenibili. Per partecipare è necessario avere almeno un bilancio chiuso.
Tra le candidature saranno assegnati anche due riconoscimenti speciali: il Women Startup Award, rivolto alla startup femminile più innovativa che abbia completato almeno un seed round, e il Giuliana Bertin Communication Award, promosso da Valentina Communication in memoria della sua fondatrice e dedicato all’imprenditrice distintasi nel settore della comunicazione.
Visibilità, formazione e accesso a network strategici
Le imprenditrici selezionate nella short-list FAB50 avranno accesso a un’importante visibilità mediatica attraverso le principali testate nazionali, oltre a uno spazio dedicato sul canale YouTube e sulla piattaforma GammaDonna, che racconta storie di innovazione, leadership e visione imprenditoriale.
Le sei finaliste, selezionate da una giuria composta da esperti di innovazione, imprenditori e investitori, saranno protagoniste della finale del 5 novembre a Torino, trasmessa anche in live streaming.
Tra le opportunità previste: la realizzazione di un video-documentario dedicato alla storia imprenditoriale della vincitrice; interviste e uscite sui media nazionali; percorsi formativi su intelligenza artificiale e business management con MIPU e ISTUD Business School; formazione sul Venture Capital e sull’innovazione con Italian Tech Alliance; possibilità di accedere a un percorso di mentoring e a un training per il processo di screening di Angels4Women, finalizzato a investimenti tra 100 e 500 mila euro; percorsi di formazione imprenditoriale con InnovUp; una Business Class sulla finanza straordinaria firmata GammaDonna; un milione di invii mail tramite la piattaforma 4DEM; e l’opportunità di entrare nella community delle Ambassador.
Tra le novità del 2026 c’è anche l’apertura del road-show alle imprenditrici che non desiderano candidarsi al Premio. Attraverso il percorso BEE-Skilled sarà infatti possibile partecipare alle attività formative e agli eventi di networking senza prendere parte alla selezione ufficiale, ampliando così l’accesso a strumenti di crescita professionale, formazione e connessione con l’ecosistema dell’innovazione.
Le candidature resteranno aperte fino al 9 giugno. Informazioni e regolamento sono disponibili sul sito ufficiale di GammaDonna
A sostenere l’edizione 2026 del Premio ci sono Mediolanum Private Banking in qualità di sponsor principale, DHL Express Italy e The Carlton Milan – A Rocco Forte Hotel come partner, insieme a una rete di startup sponsor composta da Polo Tecnologico, Pi Campus, MIPU, Sireg Geotech, Gualini Lamiere International e Valentina Communication. Il progetto coinvolge inoltre numerosi education partner, tra cui Italian Tech Alliance, Angels4Women, InnovUp, Zest Group, ISTUD Business School, Cottino Social Impact Campus e GBS Group, oltre a community partner come Plug and Play, Ashoka, PNICube, SheTech, Space for Imagination ed Enter Academy. Completano il network i technical partner 4DEM e Fein Le Officine Orafe.
Da oltre vent’anni GammaDonna promuove la crescita del ruolo delle donne nel mondo dell’impresa con l’obiettivo di contribuire alla riduzione del gender gap socio-economico e sostenere uno sviluppo economico duraturo e sostenibile. Attraverso il Premio GammaDonna e numerose iniziative dedicate all’innovazione, l’associazione valorizza modelli di business innovativi e supporta imprenditrici e giovani talenti attraverso know-how, networking e strumenti concreti per la crescita d’impresa.
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